Emploi

Het Brusselse havengebied is met 6000 rechtstreekse jobs en 7000 onrechtstreekse, een belangrijke tewerkstellingspool voor Brussel.

De ondernemingen in de Haven van Brussel onderscheiden zich vooral door hun bekommernis om hun bedienden en arbeiders goede werkomstandigheden te bieden. Dit gaat uiteraard gepaard met arbeidsovereenkomsten die de werknemers naast werkzekerheid ook efficiënte opleidingen bieden waardoor ze zich kunnen bijscholen en op de hoogte blijven van de laatste evoluties binnen hun vak, met aangename arbeidsvoorwaarden (in het voordeel van zowel de werknemer als de werkgever) en een rekruteringsbeleid dat jobdiversiteit aanmoedigt. Bovendien voeren talrijke ondernemingen tevens een grondig preventiebeleid om het aantal arbeidsongevallen, in soms risicovolle functies, maximaal te beperken.

In 2008 verschaften de havenactiviteiten direct werk aan 5.645 werknemers (5.019 voltijdse equivalenten). Dit cijfer is lichtjes gestegen in 2007 (+0,8 %) en vooral in 2006 (+4 %).

De directe tewerkstelling gegenereerd door de havenactiviteiten is goed voor 6.500 werkposten. De globale tewerkstelling, direct en indirect, die door de Brusselse havenactiviteiten voortgebracht wordt mag dus geraamd worden op 12.000 eenheden.

Het havengebied blijft trouwens een belangrijke reserve voor laaggeschoolde arbeiders: bij de havenarbeiders valt 51,1 % onder het arbeidersstatuut, tegenover slechts 19,3 % op gewestelijk niveau. Daar tegenover staat dat slechts 19,8 % van de werknemers hooggeschoold zijn (19,8 % tegen 50,5 % binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Een ander pluspunt is dat er minder precaire jobs zijn dan in de rest van het gewest omdat de contracten van onbepaalde duur de algemene regel zijn (97,6 % tegen 89,6 % op Brussels niveau), evenals de voltijdse contracten (92,2 % tegen 79,4 %). En de jobs voor jongeren en oudere werknemers ten slotte zijn ook talrijker dan in het gewest (- 25-jarigen: 7,9 % tegen 6,3 %; 45-plussers: 37,6 % tegen 33,8 %).

Ondernemingen

360 bedrijven werden opgenomen in het kader van deze studie, dus een relatief stabiel aantal in vergelijking met 2006 (nagenoeg 350). 12,6 % onder hen zijn bedrijvig in de industrie, 87,4 % in de dienstensector (waaronder de logistiek en de groothandel). Het aandeel KMO's blijft ook stabiel sinds 2006: 87 %, dus iets minder dan het gewestelijk gemiddelde. De gemiddelde grootte van de havenbedrijven is 32 werknemers per onderneming.

De Brusselse verankering van de havenbedrijven is de laatste jaren toegenomen : 84,9 % onder hen hebben hun 'decision center' binnen het Brussels Gewest en voor 75,8 % onder hen is dit in het havendomein zelf (tegen 74 % en 66 % in 2006).

Een Brusselse verankering die andermaal bevestigd werd door de commerciële banden: 1/3^de van de havenondernemingen realiseert 100 % van haar omzet binnen het gewest terwijl 2/3^den er de helft realiseren. Deze bijzonder hoge verhoudingen tonen ook eens te meer de rol van logistieke tussenschakel aan die tussen de haven en haar betrokkenheid met de gewestelijke economie bestaat.

Toegevoegde Waarde

In 2008, was de directie toegevoegde waarde voortgebracht door de Brusselse havenondernemingen 679,6 miljoen €.

Tussen 2007 en 2008, is de toegevoegde waarde in de haven van Brussel met 6,5 % vooruitgegaan (+10,9 % tussen 2006 en 2008). Op Belgisch niveau is het enkel Oostende die het beter deed voor de toegevoegde waarde (+9,1 %).

De indirecte toegevoegde waarde die in 2008 door de haven van Brussel voortgebracht werd, wordt door de Nationale Bank van België op 514,3 miljoen € geraamd met andere woorden een totale toegevoegde waarde (direct en indirect) van meer dan 1,2 miljard €, voorgebracht door de Brusselse havenactiviteiten op Belgisch niveau in 2008.