Offre d'emploi: ingénieur civil (H/F/X)

Le Port de Bruxelles, organisme d’utilité publique de catégorie B, a pour mission de gérer, d'exploiter et de développer le canal, le port, l'avant-port ainsi que toutes les installations portuaires en Région Bruxelles Capitale de manière durable. 

L’implication de tous nos collaborateur.trices dans nos valeurs : Respect, Solidarité, Entreprenariat, Intégrité, nous permet de nous adapter aux défis actuels et futurs et d’atteindre nos objectifs.  

Dans le cadre d’un contrat de durée indéterminée, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un :

Ingénieur Civil (H/F/X)

En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.

Un emploi qui vous place au cœur de l’action, c’est travailler pour le Port de Bruxelles !

Responsabilités inhérentes à la fonction :

La direction technique du Port de Bruxelles est conduite par le directeur technique, consiste en quatre entités, à savoir : le département Support, le département Entretien, le département Environnement et le département Infrastructure. 

En tant qu’ingénieur civil et généralement en tant que chef de projet d’infrastructure, se charge de la gestion technique du domaine portuaire, dont le canal, les ouvrages d’art et les bâtiments, sous l’autorité de la coordinatrice du département Infrastructure. 

Vos activités principales :

• Suivre et contrôler l’exécution technique, administrative et financière des études et des travaux ;
• Être responsable de la rédaction de plans et de documents d’exécution, ainsi que des dossiers as-built ;
• Veiller à l’application des dispositions relatives aux marchés publics, à la coordination des chantiers de construction et à la coordination de la santé et de la sécurité sur les chantiers temporaires et mobiles ;
• Contribuer au bon fonctionnement du Port et porter les valeurs d’un service public de qualité en suivant et en garantissant scrupuleusement la gestion professionnelle des projets d’infrastructure conformément aux prescriptions techniques et légales du pouvoir adjudicateur.
• Gérer les projets en se chargeant des marchés publics pour l'entreprise de travaux, en d'autres termes :
• Estimer un budget ;
• Gérer le projet activement, coordonner les ressources tant les moyens humains que matériels en supervisant les tâches ;
• Coordonner et assurer la communication entre les différents partenaires de projets ;
• Donner des instructions (le cas échéant), indications et/ou explications claires, précises, proportionnées et adaptées concernant la tâche à effectuer ;
• Suivre la mise en œuvre d’un projet, veiller au respect des obligations, délais et budgets ;
• Organiser des réunions, y participer et les mener ;
• Veiller à l’application correcte et régulière des instruments de planification, de gestion, de contrôle et d'évaluation (budgétaire, entre autres) ;
• Assurer, dans son domaine d’expertise, le transfert des connaissances utiles à l’exercice de la fonction répertoriée au sein du Port ;
• Respecter les obligations des travailleurs en matière de bien-être au travail.

Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous disposez de :

• Vous avez un diplôme d’ingénieur civil en construction (niveau AI). Une copie du diplôme doit être jointe à votre candidature. Si le diplôme n’a pas été obtenu en Belgique, veuillez joindre également l’attestation d'équivalence.
• Vous avez un permis de conduire B.
• Vous êtes francophone et la connaissance de la deuxième langue nationale est un réel atout.
• Vous avez l’aptitude à nouer des contacts constructifs avec les entrepreneurs et autres interlocuteurs concernés par les chantiers de construction.
• Vous avez les compétences en matière de gestion de projet et de planification.
• Vous êtes créatif dans l’approche technique et polyvalente des dossiers.
• Vous avez de bonnes aptitudes en communication interne et externe.
• Vous savez respecter strictement des normes de sécurité.
• Vous avez l’esprit d’initiative en cas d’événements imprévus.
• Vous êtes polyvalent et flexible.
• Vous êtes capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
• Vous êtes orienté solution.
• Vous êtes discret et fiable.

Indépendamment d’un job intéressant dans un environnement professionnel de qualité, nous vous offrons notamment les avantages suivants :

• Contrat de travail à durée indéterminée
• Salaire conforme aux barèmes publics – niveau AI111
• 35 jours de congé par an + une semaine entre Noël et Nouvel An
• Chèques-repas de 8 euros par jour
• Possibilité de télétravail
• Possibilité de bénéficier d’une assurance hospitalisation gratuite (et payante, mais à un tarif avantageux, pour les membres de la famille vivant sous le même toit)
• Remboursement à 100 % des abonnements de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn et SNCB)
• Remboursement d’un abonnement Villo sur demande
• Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (certificat Selor)
• Possibilité de bénéficier d’une prime pour les déplacements à vélo
• Possibilité de valoriser votre expérience particulièrement utile dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant (moyennant la constitution d’un dossier et laissé à l’approbation de la Direction)
• Nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
• Accès à la salle de sport du Port
• Avantages sociaux divers

Avez-vous envie de faire la différence ?

N’attendez pas une seconde pour envoyer votre candidature, avec votre lettre de motivation et CV en mentionnant le canal de recrutement et copie du diplôme et/ou attestation d’équivalence de diplôme avant le 16 juin 2024 par e-mail à : jobs@port.brussels

Seuls les dossiers complets des candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et/ou de l’attestation d’équivalence requis et extrait récent du casier judiciaire) seront pris en considération.

Au Port de Bruxelles, nous garantissons une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, y compris dans nos activités de recrutement.